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    云南省航务管理局“十二五”以来水运 人才发展与教育培训工作取得较好成效

    发布时间:2015/08/20 发布部门:人事劳动处 发布人:曹舒蕾 字号:[    ]

    “十二五”期间,局人才发展与教育培训工作紧紧围绕全省水运改革和发展的中心任务,认真贯彻落实科技兴交、科技兴水、人才战略,强化培训力度,取得较好成效。

    按照依托行业,围绕中心,把握教育培训的实效性是前提;加强领导,健全机制,把握教育培训的规范性是保障;拓宽渠道,提高效率,把握教育培训的创新性是关键的总体要求,2011年至2015年初,局共举办或参加西培、交通运输部海事局等组织的各级各类培训班55期,培训人数达1221人次。培训内容涉及航务管理业务、水路运输管理业务、海事执法干部执法能力、海事调查官取证、船检人员业务、地方海事机构负责人综合管理能力、财务管理、公务员公共管理等,为云南水运事业的科学发展提供了强有力的人才支持和智力保障。“十二五”期间,局水运行业在职教育与岗位培训工作坚持以队伍能力建设为核心,坚持海事执法人员必须先培训后上岗,严把执法人员学历关、考核关,鼓励职工参加在职培训提高学历层次。在干部综合素质教育、海事执法能力及专业技术培训方面取得了一定成效。

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